Embraer:Empresa Brasileira de Aeronáutica S.A.Uma das maiores empresas aeroespaciais do planeta e uma das maiores exportadoras brasileiras. Essa multinacional projeta , fabrica e comercializa aviões comerciais, executivos e de defesa e tem Unidades Operacionais nos Estados Unidos, França, Portugal, China e Cingapura. Porém, é no Brasil o Centro de Decisão de Criação de Novos Produtos.(São José dos Campos-S.P.) Na área de RH, a Embraer dispõe de uma Política focada na parceria efetiva com seus empregados e num ambiente de trabalho que valoriza sobremaneira o ralacionamento interpessoal e as práticas de Gestão que fazem com que o empregado sinta orgulho em trabalhar na Empresa.
Eunice Rios Guimarães Batista, mineira de Araxá, transformou-se numa das executivas mais reconhecidas do segmento de RH empresarial no país. "O mais desafiador para mim, enquanto Diretora de RH na Embraer, é trabalhar para o engajamento das pessoas, contruir um ambiente que possibilite o crescimento dos profissionais para que eles possam criar e produzir os melhores aviões do mundo. Reconhecer e otimizar o talento dos mais de 16 mil funcionários da empresa. Sei que minha responsabilidade não é pequena, mas é nobre e eu gosto e acredito muito na força de uma equipe engajada, bem preparada e feliz"
Eunice dá uma "dica"preciosa para o sucesso do funcionário em uma empresa:"Primeiro, é importante você gostar do que faz, é mais prazeroso e os resultados sempre são superiores. Tenha humildade, determinação e uma causa pessoal. Compartilhe conhecimentos, colabore, pense grande e surpreenda. Nunca esqueça que a vida é mais do que trabalho e que é a soma de tudo que traz o sucesso e a felicidade" (Jornal Correio de Araxá/4-08-2010)
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Eunice Rios Guimarães Batista, mineira de Araxá, transformou-se numa das executivas mais reconhecidas do segmento de RH empresarial no país. "O mais desafiador para mim, enquanto Diretora de RH na Embraer, é trabalhar para o engajamento das pessoas, contruir um ambiente que possibilite o crescimento dos profissionais para que eles possam criar e produzir os melhores aviões do mundo. Reconhecer e otimizar o talento dos mais de 16 mil funcionários da empresa. Sei que minha responsabilidade não é pequena, mas é nobre e eu gosto e acredito muito na força de uma equipe engajada, bem preparada e feliz"
Eunice dá uma "dica"preciosa para o sucesso do funcionário em uma empresa:"Primeiro, é importante você gostar do que faz, é mais prazeroso e os resultados sempre são superiores. Tenha humildade, determinação e uma causa pessoal. Compartilhe conhecimentos, colabore, pense grande e surpreenda. Nunca esqueça que a vida é mais do que trabalho e que é a soma de tudo que traz o sucesso e a felicidade" (Jornal Correio de Araxá/4-08-2010)
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