Além de todas as atribuições que o RH já tem, é preciso ainda ser um Business Integrator.
Um profissional de RH que vai ligar e integrar, todos os departamentos: técnico,produção, vendas,marketing, custo, logística, fiscal, segurança do trabalho e todos os demais, rumo aos objetivos planejados, definidos e necessários operacionalmente.
O RH Business Integrator pensa o negócio como um todo e age para integrar, e só ele é capaz de desenvolver esta tarefa com a competência, imparcialidade e transparência necessárias para atingir o resultado esperado.
O RH Business Integrator correlaciona de forma singular Gestão de Pessoas e negócio.
(http://www.rh.com.br/)
Um profissional de RH que vai ligar e integrar, todos os departamentos: técnico,produção, vendas,marketing, custo, logística, fiscal, segurança do trabalho e todos os demais, rumo aos objetivos planejados, definidos e necessários operacionalmente.
O RH Business Integrator pensa o negócio como um todo e age para integrar, e só ele é capaz de desenvolver esta tarefa com a competência, imparcialidade e transparência necessárias para atingir o resultado esperado.
O RH Business Integrator correlaciona de forma singular Gestão de Pessoas e negócio.
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